多级模糊综合评判方法在企业内控评价中的应用
本文从我国企业内部控制评价的背景出发,从现有研究成果评述中引申出企业内控评价选用基于灰色关联度的多级模糊综合评判方法的必然性,进而阐述该方法的原理及其在内控评价中的计算步骤。在此基础之上,详析该方法在YY集团内控评价中的应用,主要包括内控评价指标体系中层次的确立和指标的构建,以及基于该方法的内控评价软件之开发要点。
企业管理 内部控制 评价指标 软件开发 灰色关联度 多级模糊综合评判方法
Liu Meiling 刘梅玲 Li Yupeng 李宇鹏 Li Junjie 李俊杰 Zhang Mingde 张明强
China University of Mining and Technology,211116 中国矿业大学,221116 China Gaoxin Investment Group Co., 100055 中国高新投资集团公司,100055 Roto Frank Constructional Hardware(Beijing)Co.,Ltd.,100033 诺托·弗朗克建筑五金(北京)有限公司,100096 China Export & Credit Insurance Co.,100096 中国出口信用保险公司,100033
国内会议
马鞍山
中文
191-199
2012-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)