浅谈抄表员绩效考核
针对目前对水费抄表人员的绩效考核大多流于形式进行原因分析,提出抄表工绩效管理的认识、设置全面合理的抄表绩效考核指标,保证绩效考核公开透明这些方面入手,使绩效考核顺利进行,从而达到绩效管理的目的。
供水企业 抄表员 绩效评价 管理模式
董燕妮
长治市供水总公司
国内会议
长沙
中文
302-303
2012-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
供水企业 抄表员 绩效评价 管理模式
董燕妮
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