抄表工作的绩效考核

摘要：

　　供水企业抄表岗位作为基础的窗口前沿，其岗位重要性不言而喻。采用绩效管理模式，能充分发挥岗位的能动性，积极主动提升个人素质，以获得更好的绩效，形成良性循环，从而推进抄表工作和企业整体满意度。

关键词： 供水企业 绩效评价 抄表岗位 服务水平

作者: 闫芳芳

作者单位: 长治市供水总公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届水行业流量仪表选型与应用技术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 306-307

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）