会议专题

供水企业人工抄表的岗位绩效管理探讨

  作者以肇水集团抄表岗位实施的绩效管理模式为样本,简单分析探讨了人工抄表岗位的职能与绩效管理模式、抄表绩效管理体系的建立及应用案例。

供水企业 管理模式 人工抄表岗位 绩效评价

易正飞

肇庆市水务集团有限公司

国内会议

第五届水行业流量仪表选型与应用技术研讨会

长沙

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334-337

2012-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)