关于医院绩效管理的思考

摘要：

　　本文陈述了医院绩效管理的局限性，对医院绩效管理过程中存在的绩效的制定参与面不宽、绩效管理辅导不到位、绩效指标针对性不强、绩效考核反馈不及时等问题进行了分析探讨。并针对以上问题，提出相应的策略。

关键词： 医疗组织 绩效管理 考核体系 人力资源

作者: 钱华

作者单位: 华东疗养院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国康复医学会第23届疗养康复学术会议

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 44-47

在线出版日期: 2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）