结合我院实际浅谈自收自支性质医院的人事工资制度改革

摘要：

　　随着我国改革进程的加快，人事工资管理的重要性在各单位中越来越突显，它直接影响职工的利益和工作积极性。本文结合单位实际，通过对自收自支性质医院的人事工资制度现状进行分析，找出工资制度对职工工作积极性的影响因素，探讨如何改革的思路。

关键词： 医院管理 财务管理 工资制度 服务质量

作者: 李莉 李长春

作者单位: 枝江市口腔医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 宜昌市卫生经济学会第十二次学术会议

会议地点: 宜昌

会议语种:中文

页码: 254-256

在线出版日期: 2012-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）