基层医院护理人力资源流动性调查及对策分析

摘要：

　　为适应新时期护理管理的需求，适当改善护理队伍流动性大的现状，创新管理模式，改变以往经验式管理的思维，从管理体制、队伍建设和文化建设多方面加强护理人力资源管理，全面提升护理管理水平。

关键词： 基层医院 护理队伍 人力资源管理 流动性分析

作者: 何惠玲 王静杰

作者单位: 广东省深圳恒生医院,518102

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 25-28

在线出版日期: 2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）