关于医院“廉政文化”建设的几点思考

摘要：

　　本文介绍了医院廉政文化的基础性意义，分析了医院廉政文化建设中的系统性不强、制度性不强及激励性不强等“瓶颈”，并进一步探讨了医院廉政文化建设的途径：(一)加强组织领导，做好顶层设计；(二)强化制度机制建设，构建廉政文化的制度保障；(三)围绕核心原则，深入持久开展廉政教育；(四)发挥医护人员主体性，开展丰富多彩的廉政文化活动。

关键词： 医院管理 廉政教育 文化建设 目标规划

作者: 许晖 孟庆玲

作者单位: 首都医科大学附属北京安定医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 87-91

在线出版日期: 2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）