浅析医院管理人才建设

摘要：

　　本文简述了医院管理人才的现状，研究了医院管理人才培养的对策：1.加强专业化培训，提高管理人员专业水平；2.绩效考核机制的改革；3.建立多种激励机制发挥管理人员最大潜能；4.完善科学的薪酬管理分配制度。

关键词： 医院管理 人才培养 员工培训 绩效考核机制 薪酬制度 激励机制

作者: 陈叶玲

作者单位: 中南大学湘雅医院财务部

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 148-150

在线出版日期: 2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）