构建高效绩效管理体系提升医院核心竞争力--以湘雅医院绩效管理改革方案实施为例

摘要：

　　高效绩效管理体系对于提升公立医院的管理水平和核心竞争力具有重要意义，本文分析了中国公立医院绩效评价体系的现状及存在的问题，以及现行绩效管理的主要模式，并以湘雅医院的绩效管理改革实践为例，进一步探讨公立医院绩效管理体系的构建和完善。

关键词： 公立医院 绩效管理 模式分析 体系构建

作者: 申双林 胡建中 曹莲娜

作者单位: 中南大学湘雅医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 178-181

在线出版日期: 2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）