高校附属医院科研激励机制初步探讨
高校附属医院里的科研人员肩负着医疗、教学、科研的三重任务，工作繁忙且压力很大。如何充分利用合理的科研激励机制调动医院科研人员从事科研工作的积极性，使他们愿意做科研，做好科研，对于提升全院的科研实力是至关重要的。本文结合作者单位实际情况对当前高校附属医院科研激励机制运行中存在的问题进行了分析，并就如何构建高校附属医院合理科研激励机制进行了初步探讨。
高校附属医院 科研管理 激励理论 运行机制
郭华
中南大学湘雅医院科研部
国内会议
长沙
中文
250-252
2012-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）