非公有制企业构建和谐劳动关系研究
随着中国社会主义市场经济体制的建立,非公有制企业的劳动关系也由计划经济条件下的政府型劳动关系向市场型劳动关系转变,在变革过程中产生了一些劳动关系不够和谐的现象。本文透过现象剥丝抽茧,分析了劳动关系不和谐的原因,指出加强体制机制建设是非公有制企业构建和谐劳动关系的根本途径。
非公有制企业 劳动关系 和谐理念 市场体制 运行机制
薛荣跃
内蒙古呼和浩特市民建
国内会议
乌鲁木齐
中文
180-186
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)