坚持以人为本、搞好医院经营管理
作为承担人民群众的基本医疗、社会公共卫生的非营利性医院，应在软硬环境建设上，始终体现“以人为本、充分和谐”的思想，倡导医院经营管理的新理念，落实好科学发展观。笔者提出了以下建议：认真选择强有力的领导集体和建立完善的监督制约机制；争取政府财力支持，摆脱由于经济原因对医院的困扰；建立灵活的用人机制，实行全员岗位责任聘用制和更加完善的分配制度；建立人才培养机制和科研成果重奖制度及专利申请保护制度；加强医院先进文化建设；加大政府支持力度且积极吸收合法的社会捐赠，并拓宽筹资渠道，增强医院的经济实力；医院根据需要建立各种管理体系；创建功能齐全的后勤保障系统。
非营利性医院 经营管理 人本主义
史久利 高殿海
朝阳市结核病防治院
国内会议
沈阳
中文
113-120
2006-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）