公立医院改革热点畅谈
本文针对新医改的实施，指出公立医院改革首先是公益性的问题，医院运行机制最主要的问题是补偿机制，药品零利率是一个很好的尝试，虽然不能解决补偿的所有问题，但是能给我们解决补偿问题提供一个好方式。其次，医保一定要覆盖医务人员劳务费的部分，且应该由政府直拨。分类支付是医保将来解决基本与非基本医疗服务的主要途径。除了劳务费的问题，医务人员的绩效工资应该按照业绩，通过绩效考核有所差异。
医院管理 机制改革 医疗保险 运营模式
张文燕
国内会议
厦门
中文
229-231
2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）