军队院校科技期刊编辑部构建激励机制之我见

摘要：

　　军队院校科技期刊编辑部要使期刊取得最大化效益，必须建立一套切实可行的激励机制。在激励机制构建中，必须在准确掌握其构建目的、依据及应遵循原则的前提下，区分激励实施的作者、审稿人、读者和编辑4个主要对象，采取有针对性的激励措施，才能充分挖掘期刊编辑出版各环节中各相关人员的主观能动性，达到实施激励的预期目的。

关键词： 科技期刊 编辑部 激励机制

作者: 谢双显 杨洪

作者单位: 武汉军械士官学校 学报编辑部,湖北 武汉430075

会议类型: 国内会议

会议名称: 长江流域暨西北地区科技期刊协作网第18届学术年会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 243-245,248

在线出版日期: 2012-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）