开发校本人力资源助力学校持续发展

摘要：

　　校本人力资源开发是一项系统工程，需要我们根据学校发展现状，运用人力资源开发的基本理论，对校本人力资源的获取、人力资源的使用、人力资源的开发等层面进行分析和研究，采取科学合理的人力资源策略和措施，最大限度地增大学校可持续发展的核心竞争力。

关键词： 中等学校 人力资源 激励机制 管理体制

作者: 祝长水

作者单位: 四川省成都市华阳中学

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011“全国中小学校长论坛”暨全国基础教育协作体交流会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 366-373

在线出版日期: 2011-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）