社会性别平等视角下妇女就业权的探讨
妇女就业权是指具有劳动能力和就业愿望的女性公民，依法享有与男子同等的请求提供工作或使其可以得到工作的权利。妇女就业权是妇女参与社会的基本形式，是实现男女平等的前提和基础，也是妇女人权问题解决和妇女解放的关键。为了构建有中国特色的妇女就业权保护体系，笔者以社会性别平等理论为研究视角，采用了比较分析的方法对国外女性就业权的最新研究成果加以考察，提出了保护妇女就业权的一些对策与措施，以期促进中国妇女公平就业和男女两性社会的和谐发展。
妇女就业权 社会性别平等理论 比较分析 权益保护 策略管理
单文杰
山东大学法学院 250100
国内会议
山东德州
中文
320-324
2009-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）