规范行为细节养成良好习惯

摘要：

　　一个人的力量是小的，发动几个不同形式的群体来共同监督一个个体，用合理的权益保护自己的切身利益，不言而喻，肯定会有很好的效果。进行开放式共管机制，吸纳学生会的生活部进行监督和考评，并进行优秀窗口的每月评比活动。在餐饮行业“五常法就是一个规范行为细节的很好的方法。它是用来创造和维护良好工作环境的一种有效技术，让职工在无数次的重复或操作中逐步固定下来变成条件反射式的操作习惯。

关键词： 餐饮管理公司 员工培训 管理制度 食品安全

作者: 安陆君

作者单位: 北京服装学院,北校区

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011年北京服装学院学科专业建设年教研论文报告会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 242-243

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）