以制度明确责任关系,用管理促进工作效率

摘要：

　　本文希望在团队内一方面通过建立明确的条款要求，使员工能明确各自的责任的范围、内容和要求，做到心中有数，各负其责，也便于责任划分和过程管理；另一方面也发挥管理的作用，起到督促、润滑的效用，创造更和谐的关系，更高的效率和更好的质量。

关键词： 企业管理 制度建设 责任关系 工作效率

作者: 孙宇彤

作者单位: 成都勘测设计研究院建筑分院,四川成都 610072

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国水电顾问成都院2010青年管理论坛

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 407-409

在线出版日期: 2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）