弘扬敬业精神,提升竞争能力
市场经济条件下，竞争日益激烈。市场竞争不仅表现在产品上，更多将表现在生产要素市场上，特别是人力资源的竞争。人才的竞争就是人的素质的竞争，就是人的知识、技能和职业道德的竞争。敬业精神是职业道德的基本要求，是衡量每个从业者是否具有职业道德的首要标志。敬业精神的培育和激发需要从个人素养、企业管理及社会认同等方面着手。如果人人都具有勤勉笃行的敬业精神，一个团队、一个企业就会形成良好的风气、强大的战斗力，有能力面对各种挑战。
企业管理 敬业精神 职业道德 竞争能力
李永红
中国水电顾问集团成都勘测设计研究院,四川,成都,610072
国内会议
成都
中文
438-440
2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）