以人为本推动企业发展

摘要：

　　人是生产力的第一要素，企业作为生产力的一种载体，尊重人、爱护人、关心人，重视人的价值、鼓励创新，必然成为企业管理的核心思想。本文采用人性学及马斯洛原理，在现代企业管理中，首先应培养适应企业发展的复合型人才并实行人性化管理，重点是建立以人为本的人力资源战略体系，满足员工不同层次的需求，真正实现以人为本的管理。

关键词： 企业管理 人力资源 人本主义 战略规划

作者: 华大恩

作者单位: 中国水电顾问集团成都勘测设计研究院,四川 成都 610072

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国水电顾问成都院2010青年管理论坛

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 614-617

在线出版日期: 2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）