论市场经济下人本管理理念在改制企业的引进

摘要：

　　本文介绍必须坚持个人与企业共同命运、共发展、双赢的原则。人本管理，既是管理学研究的老问题，又是一个处于不断发展之中，不断丰富其自身内涵的新问题。重点阐述了企业应建立积极健康的企业文化，完善企业管理制度，建立奖励机制，并要求员工建立自己的职业生涯规划。

关键词： 物业管理公司 体制改革 管理理念 人本主义 市场经济

作者: 阳绮珊

作者单位: 成都市浣花物业管理有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国水电顾问成都院2010青年管理论坛

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 327-330

在线出版日期: 2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）