纺织印染企业留住知识型员工的新思维

摘要：

　　本文结合纺织印染企业实际情况，从知识型员工博学自信、独立自主、流动发展等特征分析出发，对知识型员工的需要层次、工作效价以及他们在流动中的心理成本等方面作了理性分析，树立了用事业留住知识型员工的新思维，并提出了相应的管理措施。

关键词： 纺织印染企业 人力资源管理 知识型员工 目标规划

作者: 张莉

作者单位: 江南大学商学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 开源首届全国印染行业管理创新年会

会议地点: 常州

会议语种:中文

页码: 228-231

在线出版日期: 2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）