企业安全文化融合的探索与实践

摘要：

　　资兴焦电公司通过“七要素”(战略导向、理念认同、视觉识别、行为规范、思想工作、制度建设、文化活动等)的融合，促进安全文化建设。在用文化塑造人、鼓舞人、激励人，激发员工“关注安全、关爱生命”意识，提高安全管理的有效性，使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥，实现安全生产、构建和谐企业等方面取得了良好的效果。

关键词： 煤炭企业 安全生产 文化融合 管理机制

作者: BAI Yu-hua 柏玉华

作者单位: Hunan Zixing Coke Electric Co.,Ltd.,Zixing 423404,China 湖南省资兴焦电股份有限公司,湖南 资兴423404

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年全国煤矿安全学术年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 178-180

在线出版日期: 2012-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）