简述绩效管理的应用与创新

摘要：

本文简要阐述了绩效管理作为一项系统工程在企业生产经营过程中和人力资源管理的重要作用,表明创新绩效管理体系日益成为一个企业管理效率和经济效益的新增长点。为保证绩效考核能够实现企业发现人才、稳定人才、激励人才的目的,从而实现企业战略目标,首先要建立与国际先进企业接轨的绩效管理考核评价体系,形成有效的激励和约束机制。

关键词： 企业运营 人力资源 绩效管理 考核评价体系 机制创新

作者: 贾佳

作者单位: 长城铝业公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 2013河南有色金属学术年会

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 1-5

在线出版日期: 2013-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）