浅析新形势下的公司办公室功能与素质要求
在新形势下,针对办公室功能调整的问题,笔者认为,在经济转型、产业升级进程中,办公室职能应涵盖行政管理、信息管理、绩效管理、统计核算等职能,进一步体现综合管理作用,强化参谋职能,整合服务和事务功能。并概括而言,办公室的角色就是参谋员、服务员、督察员。并对办公室人员素质及能力要求做了进一步的解释。
纺织企业 企业组织 行政管理 角色定位 人员素质
冯稳定
西安三棉纺织有限责任公司
国内会议
2012年中国棉纺织行业协会办公室主任工作会议暨信息统计、通讯工作会议
山东泰安
中文
24-28
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)