会议专题

供电企业劳动定员标准化管理问题解决对策

  劳动定员标准化管理是提高企业经营管理效益的重要途径,供电企业劳动定员贯标工作是一项长期的系统的工程,针对其中出现的问题,解决的方法和措施需要长期的规划。文章基于人力资源规划这一有效的平台,从企业标准化管理层面提出可以“分阶段、分逐步”解决供电企业劳动定员相关问题。

供电企业 人力资源 标准化管理 战略规划

高翠微 韩显华 张杨

吉林省电力有限公司松原供电公司

国内会议

第九届中国标准化论坛

广西柳州

中文

776-778

2012-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)