三体系目标管理的现状及改进
目标管理作为现代管理的一种科学方法，被众多企业所采用。通钢于1998年建立并通过符合ISO9000标准要求的质量管理体系认证以来，质量方针目标管理已日臻成熟。但单体运行机制已满足不了通钢日益发展的需要，公司于2011年6月份将环境和职业健康安全管理体系纳入到体系建设中。随之而来的就要建立相应的环境方针目标管理系统和职业健康安全方针目标管理系统。那么在新体目标管理系统的建立和实施过程中，难免出现这样或那样的问题，在这里做一下简要的剖析，并提出下一步改进建议，从而进一步完善三体系目标管理系统，充分发挥目标管理的激励作用，以谋求公司的长远发展。
钢铁企业 目标管理 体系构建 技术标准
崔志花
通化钢铁公司技术中心
国内会议
广西柳州
中文
1183-1185
2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）