发达国家中小学教师队伍建设的政策措施

摘要：

　　发达国家在中小学教师队伍建设方面尝试和采取各种各样的政策措施，这给我国中小学教师队伍建设带来诸多启示。首先，工资水平与结构改革是教师队伍建设的重中之重，工资水平改革应兼顾绝对工资与相对工资，工资结构应实行差别工资制，起点工资设置应合理，工资增长应切合预期。其次，激励措施需建立长效机制。其三，改善教师整体工作环境。其四，创新教师职前培养体系。其五，增加新教师入职培训环节。其六，放宽师资供给渠道。

关键词： 中小学教育 教师队伍 工资改革 激励机制 培养体系

作者: LIZheng-yun 李政云 Liu Hui-qun

作者单位: College of Education Science, Hunan Normal University, Changsha 410081, China; Huaihua College, Huai 湖南师范大学教育科学学院,湖南长沙410081

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国教育学会比较教育分会第十六届年会

会议地点: 长春

会议语种:中文

页码: 1131-1137

在线出版日期: 2012-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）