建立急诊--重症科一体化管理模式对培养及评估专科护士的研究
本研究通过建立医院急诊-重症科一体化护理管理模式,制定培养方案,对纳入培养对象的护士进行系统专科培训,探索出了一套行之有效的培养模式,有效提升了急重症专业护士核心能力,缩短了急重症专科护士培养时间。
专科护士 服务体系 管理模式 人才培养
桑宝珍
广东省中山市人民医院护理部 528403
国内会议
全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议
大连
中文
228-231
2012-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)