机动护士在急诊科培训储备管理模式的实践与探讨

摘要：

　　山东中医药大学附属医院于2011年2月开始组建机动护士库，经过在急诊科3个月的系统培训，选拔的机动护士的业务能力得到提高，完成机动护士的培训目标，培训考核通过率为100%。通过探索实践，形成机动护士在急诊科培训储备管理模式，打造了一支具有较强业务能力、应急能力的全科护理人力资源储备队伍。

关键词： 急诊科 机动护士 培训体系 管理模式

作者: 冯凤 张艳秋

作者单位: 山东中医药大学附属医院 250014

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 238-241

在线出版日期: 2012-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）