绩效考核在门诊外科护理管理中的应用
随着优质护理服务的开展,通过对护士长、护士工作内容运用绩效考核,进行量化管理,达到互相监督,互相促进及质量控制,有效地提高护士长、护士工作积极性及管理的科学性,进一步体现优质服务,有利于提高护理管理质量。
门诊外科 临床护理 绩效考核 服务质量
周异明 李柳英 任惠卿
广东省医学科学院 广东省人民医院 510080
国内会议
全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议
大连
中文
253-255
2012-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)