妇女儿童医院护士职业价值观调查分析
妇女儿童医院面对的对象均为身体和心理承受能力较弱的妇女和儿童，此类患者对护理工作均有较高的要求，护士的职业价值观对护理工作产生主要作用，本文通过对妇女儿童医院护士职业价值观的调查分析，为护理管理人员稳定护理队伍，选择激励方式、提高护理质量及护理人力资源管理提供参考依据。调查结果显示，护理管理者应经常组织科室团队活动，以加强护理人员对职业价值的整体认识，并就一些问题如何做出选择与判断进行讨论，通过清晰的认识体系鼓励护士尽自己最大的能力和潜力做出贡献。同时护理管理者应给予临床护士参与意见沟通的机会，让他们及时了解医院的各种信息，明确他们在医院中的角色，使他们对自己的工作有更准确的认识，发挥他们的主观能动性，不断提高护士对职业价值观的认同。只有在实践中不断发展、完善护理人员的职业价值观，才能为提高护理服务质量提供保障。
护士 职业价值观 服务质量 儿童医院
雷岸江
四川大学华西第二医院妇科 610041
国内会议
青岛
中文
269-272
2012-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）