后奥运时代中国体育人力资源管理的变革趋势

摘要：

　　后奥运时期，随着我国社会主义改革的深人开展，政府机构改革、事业单位改革等措施的实施，我国体育人力资源无论是在数量、质量以及结构等方面都将发生重大改变，体育人力资源管理正在或即将面对各种棘手问题，变革已经成为必然。本文阐述了人力资源与人力资源管理的概念，分析了我国体育系统人力资源的管理体制，并探讨了后奥运时代中国体育人力资源管理的变革趋势。

关键词： 体育系统 人力资源 管理体制 体系完善

作者: 李圣鑫

作者单位: 北京体育大学管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年全国体育管理科学大会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 36-41

在线出版日期: 2008-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）