知识经济条件下的企业人力资源管理创新

摘要：

笔者通过对企业进行实证调查，阐述了知识经济条件下企业在人力资源管理中普遍存在管理观念、组织、激励机制等问题，进而探讨了企业人力资源管理在思想、组织、原则、机制及手段等方面的创新。

关键词： 企业经营 人力资源管理 知识经济

作者: 张连弟

作者单位: 中国移动抚顺分公司 113006

会议类型: 国内会议

会议名称: 辽宁省通信学会2007年通信网络与信息技术年会

会议地点: 沈阳

会议语种:中文

页码: 593-597

在线出版日期: 2007-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）