创新人力资源管理构建企业和谐发展
本文以企业竞争的关键是人才的竞争,从文化、制度与人及创新管理、更新理念等方面论述能否管好人、用好人是构建企业和谐发展的重要因素.
电信企业 人力资源管理 竞争机制
宋立宇
中国网通调兵山分公司 112700
国内会议
沈阳
中文
598-601
2007-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
电信企业 人力资源管理 竞争机制
宋立宇
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