浙江省公立医院绩效考核与薪酬分配现状调查与对策研究
本文调查分析了浙江省63家二乙及以上等级公立医院实施绩效考核和薪酬分配的现状,根据绩效考核和薪酬分配的相关理论与原则,对完善这项改革举措提出了政策建议和具体措施。
公立医院 绩效考核 薪酬分配 机制改革
赖瑞南 罗天竺 董涛 林丽娴
国内会议
北京
中文
125-128
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
公立医院 绩效考核 薪酬分配 机制改革
赖瑞南 罗天竺 董涛 林丽娴
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125-128
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