绩效工资制度下的医院薪酬分配研究

摘要：

　　本文总结了该院在员工薪酬分配制度改革中，从方案的总体设计、以绩效为导向的内部分配方案、以及与绩效考核相关的配套措施等三个方面进行的实践探索。

关键词： 医院管理 薪酬分配 绩效考核 工资制度

作者: 郭航远

作者单位: 浙江省绍兴市人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国卫生经济学会第十五次学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 163-167

在线出版日期: 2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）