高层次专业技术人才培训模式的创新与应用

摘要：

　　要想使培训具有生命力，培训模式不仅要具备连贯性和循环性两个基本特征，更要注重培训与组织的相互渗透。中国石化在针对油田板块首席专家培训开展培训的过程当中，充分借鉴和学习国内外经典培训模式，在继承和总结多年实践经验的基础上大胆创新，提出了“集成研究式”培训模式，该模式具有典型石油石化企业特色，开启了高层次专业技术人才培训新思路。

关键词： 干部教育 人才培养 培训模式 石化企业

作者: 盛湘

作者单位: 中国石化石油化工管理干部学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届“21世纪继续教育论坛”

会议地点: 四川绵阳

会议语种:中文

页码: 6-9

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）