临床护理人力资源配置危机预警体系的构建与应用
护理人力资源的合理配置关系到患者的安全,也关系到护士身心的健康,如何及时、主动调配现有的护理人力资源,把因人力配置不足可能引发的护理风险降至最低,始终是各级护理管理人员研究和思考的问题之一。本文介绍了2009年12月至2011年11月,医院外科医学部通过建立临床护理人力资源配置危机预警体系,科学评估、早期预测外科病房护理人力配置风险,针对风险等级采取不同的干预措施,取得了较好的效果。
医院管理 临床护理 人力资源配置 危机预警 体系构建
越丽霞 张晓利 潘清梅
河南省人民医院 450003
国内会议
中华护理学会第9届全国造口、伤口、失禁护理学术交流会议;全国外科护理学术交流会议;全国神经内、外科护理学术交流会议
长沙
中文
252-255
2012-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)