我院合同制护士工作状态调查研究
本文调查合同制护士的工作现状，提高其满意度，对存在的问题进行分析，提出改进方法，提高合同制护士基本素质及各项专业技能，赢得患者、家属及社会的认可。指出：满意度的提高对护理工作质量、工作效率、患者满意度都有着积极地影响，提示护理管理者要加强对合同制护士的管理，有的放矢，有计划、有目的、系统的进行职业培训，注重细化训练，严格要求，促进合同制护士基本素质及专业能力的快速提高，同时，要认真执行《护士条例》，保保障合同制护士的政治待遇、工资奖金待遇、各项福利待遇与在编护士同等对待。
合同制护士 服务管理 问卷调查 培训模式
彭翠香 覃泽萍
宜昌市第一人民医院 443000
国内会议
中华护理学会第9届全国造口、伤口、失禁护理学术交流会议;全国外科护理学术交流会议;全国神经内、外科护理学术交流会议
长沙
中文
643-646
2012-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）