煤矿员工心理资源的认知与开发

摘要：

　　煤矿员工心理资源是煤矿企业特殊人力资源，科学开发矿工心理资源，发现挖掘矿工的岗位天赋能力，完善激发矿工的人格信念和精神动力，具有促进煤矿企业人力资源优化发展和人力资本的生成转换，及管理创新、科技创新等重要意义。

关键词： 煤矿企业 员工心理资源 人力资源 技术创新

作者: Zhao Shibing 赵士兵 Wang Houliang 王厚良

作者单位: China Coal Mine Construction Group Co. Ltd Anhui Suzhou 234000 中煤矿山建设集团公司 安徽宿州 234000

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009全国矿山建设学术会议

会议地点: 厦门

会议语种:中文

页码: 423-430

在线出版日期: 2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）