会议专题

论提高我国劳动报酬占初次分配的比重

  文章首先阐述了中国劳动报酬占初次分配比重过低的现状及提高的必要性。其次,对劳动报酬占初次分配比重相关理论进行了回顾。最后,针对其比重过低的原因,提出了改善措施。

劳动报酬 初次分配 管理制度 科学发展观

刘盾 林玳玳 袁伦渠

北京交通大学

国内会议

第三届中国劳动论坛

北京

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263-275

2008-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)