会议专题

改革开放以来我国薪酬制度的变迁及其特征简析

  文章首先阐述了改革开放前中国的职务等级工资制。其次,阐述了1992年以后机关、事业单位的工资改革。最后,阐述了进入21世纪后,薪酬制度的新变革及中国薪酬制度变迁的特征。

工资制度 体制改革 宏观调控

杨河清 王丹 杨婧

首都经济贸易大学

国内会议

第三届中国劳动论坛

北京

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284-292

2008-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)