会议专题

建立适应柳钢薪酬体系的企业年金制度

  文章阐述了企业年金在企业薪酬体系中的地位与作用。并分析了柳钢目前薪酬体系下建立企业年金的必要性与可行性。同时,根据柳钢的薪酬体系建立企业年金,提出应注意的问题。

企业管理 薪酬体系 劳资分配 利益保障

赖强

柳钢人力资源部

国内会议

第三届中国劳动论坛

北京

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666-671

2008-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)