高校人力资源管理中的教师组织承诺结构维度的研究

摘要：

　　文章对高校人力资源管理中的教师组织承诺结构做了阐述。并通过两次探索性因子分析和一次验证性因子分析，可以得出一个结论：高校教师的组织承诺结构为六因子，分别为以下几个因子：感情承诺因子、理想承诺因子、关系承诺因子、条件承诺因子、持续承诺因子和责任承诺因子。

关键词： 高等院校 教师队伍 组织承诺

作者: 侯德娟 马金焕

作者单位: 安庆师范学院,安徽安庆246011

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届教师教育国际研讨会

会议地点: 安徽安庆

会议语种:中文

页码: 146-152

在线出版日期: 2008-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）