文化管理的理论诉求与实践向度

摘要：

　　人类历史的真正进步是以人的自由而全面的发展为标志的。按着马克思的理解，人的本质是一种社会关系，因此，组织管理的本质就在于管人，管理的目标是通过协调其他人的活动来促进组织的和谐运行，以实现既定的实践目标。本文研究了管理理念深化的三阶段，分析了文化管理的价值诉求，并探讨了我国文化管理实践的着力点。

关键词： 文化管理 理论诉求 实践向度 管理理念

作者: 邹广文

作者单位: 清华大学哲学系 北京 100084

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人民大学管理哲学创新论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 132-137

在线出版日期: 2007-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）