组织的隐喻:哲学视角的审视
在组织理论的研究中，人们常常会用形象的语言来隐喻地说明组织及其结构的本质或某类现象。组织的隐喻可以说是人类表象思维的一种集中体现，它是向概念思维阶段进化的一个关键阶段。本文从组织隐喻所构成的本体论视角、认识论视角和方法论视角等哲学维度讨论了组织隐喻问题。我们认为，组织及其管理的理论和实践从本质上是由隐喻所支配、所控制的，隐喻深刻地影响着人们对组织及其管理的看法和人们进行组织理论研究的方式、方法和路径的选择。
组织理论 隐喻性建构 管理模式 哲学视角
LUO Min 罗珉
Institute of Industrial Economics, Southwestern University of Finance and Economics Chengdu 610074 西南财经大学 工业经济研究所 成都 610074
国内会议
北京
中文
226-243
2007-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）