会议专题

透视当代中国的管理界

  综观中国企业国际化的这二十年,在取得不少进步的同时,也暴露出了一些学习过程中所普遍存在的问题。本文指出了在学习西方管理过程中应用于中国实践时出现的问题,指出应从管理实践需要及其基本特点出发,进行有效适用和创造,从自身的文化特质出发,进行吸收和转化。

企业管理 理论框架 传统思想 文化创新

彭新武

中国人民大学哲学院

国内会议

中国人民大学管理哲学创新论坛

北京

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287-300

2007-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)