管理哲学应重视对自我管理的研究

摘要：

　　管理哲学应重视对自我管理的研究，因为这具有重大意义：扭转人们对自我管理的错误认识；增强管理学和管理哲学领域对个人问题的关注；为员工自我管理提供哲学依据；提高管理者的管理绩效和降低管理成本。

关键词： 管理哲学 自我管理 理性分析 哲学依据

作者: 郭海龙

作者单位: 中国劳动关系学院基础部

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人民大学管理哲学创新论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 313-321

在线出版日期: 2007-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）